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Formation sécurité incendie équipier seconde intervention – exercice d’evacuation
Réf : NCENesievac04
Former un second équipier relais incendie dans l’entreprise.
Objectif : Former un second équipier relais incendie dans l’entreprise.
Personnes concernées : Salarié de l’entreprise désigné pour jouer un rôle dans l’organisation et la prévention de la sécurité incendie.
Tous les détails
Type d’enseignement
Lieu
Niveau visé
Pré-requis
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LA PREVENTION ET LA PROTECTION
- Le triangle du feu ;
- Les causes de départs de feu ;
- Les modes de propagation ;
- La prévention et la protection dans un établissement recevant du public (ERP) ;
- La mise en place d’actions de prévention dans l’établissement.
L’INTERVENTION
- Les classes de feu ;
- Les agents extincteurs et leurs propriétés ;
- Les caractéristiques des différents moyens de lutte contre le feu ;
- L’intervention en équipe sur feux réels.
LA REGLEMENTATION
- L’impact d’un incendie pour un ERP ;
- Les Règles de sécurité facilitant l’évacuation au quotidien ;
- L’Affichage obligatoire.
L’ORGANISATION DES SECOURS
- L’alarme et l’alerte ;
- Les acteurs d’une évacuation ;
- Les différentes consignes ;
- La Procédure d’évacuation.
Cette action de formation s’appuiera sur une méthode participative, associant des exercices pratiques et des apports théoriques. Elle sera complétée par : un exercice de prévention incendie et de reconnaissance des moyens de protection dans l’établissement ; des exercices sur feux réels (en bac à flamme au gaz).
Démarche pédagogique :
- Pédagogie participative faisant appel à l’expérience et aux connaissances des participants ;
- Tour de table ;
- Interactivité entre formateur et stagiaires.
Moyens pédagogiques :
- Illustration : PowerPoint, vidéo en salle de cours ;
- Remise d’un dossier de stage ;
- Méthodes actives adaptées à la formation des adultes ;
- Exercices pratiques de simulation d’une évacuation.
Matériels :
- Salle de cours équipées ; Paper-board ;
- Vidéoprojecteur ;
- Utilisation d’extincteur à eau et feu sur générateur à gaz (avoir l’autorisation de la direction pour effectuer l’exercice en extérieur).
QCM ;
Formation validée à travers une évaluation des acquis théoriques et pratiques.
Sanction visée : Attestation de formation individuelle remise au stagiaire mentionnant les objectifs atteints à l’issue de la formation.
Suivi : Feuille d’émargement collective ; Attestation de présence individuelle.
Horaires :
Absence et retard :
Consignes de sécurité :
Consignes en cas d’incendie ou d’accident :
Les consignes et les conduites à tenir vous seront données par le formateur ou sont affichées aux postes de travail.
Interdiction de fumer et droit à l’image :
En application du décret n°2006-1386 du 15 novembre 2006, il est formellement interdit de fumer à l’intérieur des locaux de formation. Des emplacements fumeurs sont disponibles à l’extérieur des locaux. Il est interdit de prendre des photos ou de filmer toute ou partie des formations sans l’accord préalable de la direction.
Boisson alcoolisé et substances illicites :
Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner en état d’ivresse dans l’établissement ainsi que d’introduire, de détenir, ou de consommer au sein de l’organisme toute boisson alcoolisée et ou substance illicite.
Accès et utilisation des locaux :
Il est interdit aux stagiaires de prendre leurs repas dans les locaux affectés au déroulement de l’action de formation. En dehors des horaires de formation, la circulation dans les locaux de formation non accompagné n’est pas autorisée.
Modalité d’accès aux personnes à mobilité réduite :
L’accès aux installations de formation est soumise à l’aptitude médicale au poste de travail, les équipements de travail mis à disposition pour nos formations ne sont pas adaptés aux handicap en général. Le stagiaire doit nous informer avant la formation de son handicap.
Port des Équipements de Protections Individuelles :
Les stagiaires ne seront admis en atelier que s’ils portent les vêtements et accessoires de sécurité.
Règlement Intérieur :
Le règlement intérieur s’applique aux stagiaires, qui doivent s’y conformer sans restriction ni réserve. Il est présenté aux stagiaires au début de chaque formation.
Durée
3 h 30Effectif
de 1 à 10 personnesPublic admis
✓ Salarié en poste
✓ Entreprise
relevé sur les 12 derniers mois
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