Notre conseillère est à votre écoute du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h.
Formation port des APR (appareil de protection respiratoire) en milieu CMR, Amiante, Plomb
Réf : AMIapr11client
Nous sommes le seul organisme de formation dans le sud à posséder un plateau de formation amiante mobile habilité par l'inrs pour réaliser vos formations dans votre entreprise.
Objectif : Répondre à la demande réglementaire pour l'utilisation des APR dans les milieux CMR. Du Code du travail Art. R 4323.106. Formation à l’utilisation des APR amiante et EPI antichute L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement. Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire.
Personnes concernées : Opérateurs et encadrant devant utiliser des APR (appareils de protection respiratoire).
Tous les détails
Type d’enseignement
Lieu
En centre, sur Pau, Toulouse, Bordeaux ou Toulouse et en entreprise
Niveau visé
Attestation de formation
Pré-requis
Aptitude médicale (au poste de travail).
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05 56 34 94 56
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Laissez-nous vos coordonnées et notre conseillère vous rappellera dès que possible.
Exposé en salle 2 h:
La base de la réglementation:
Principes généraux
Prévention des expositions professionnelles : Décret « Travail »
Les risques d'exposition aux CMR
Nature, caractéristiques et identification des différents produits
Les risques d'exposition (CMR, amiante.)
CMR, Amiante... produits dangereux et travaux : quelques notions pratiques Principes de base
Les différents risques
Poussières, aérosols, chimique, gaz, acide ou base ...
Exercices pratiques 5 h:
Les Appareils de Protection Respiratoire
Principes de base
Les différents protecteurs
Les différentes classes
Réglementation, normes et marquage des APR
Les obligations des Salariés, Employeurs, Fabricants
Les vérifications d'usage et périodiquesLes EPI soumis à l'arrêté du 19 mars 1993, 7 mars 2013
Les principales règles de vérification pour équipement pouvant être essayé et pour les équipements ne pouvant pas être essayés
(usage unique)
Choisir le bon EPI face aux différents risques
Règles de décontamination suivant le type d'APR
Règles d'habillage et déshabillage suivant le type d'APR
Les APR (appareil respiratoire), les facteurs de protection,
l'entretien, le contrôle
Exercices d’application sur les APR de l’entreprise et à minima utilisation d’APR à ventilation assisté et adduction d’air
*APR : Appareil de protection respiratoires
Validation des acquis théoriques et pratiques en continu
Démarche pédagogique :
Pédagogie participative faisant appel à l’expérience et aux connaissances des participants ;
Interactivité entre formateur et stagiaires.
Moyens pédagogiques :
Illustration : PowerPoint, vidéo en salle de cours ; Méthodes actives adaptées à la formation des adultes ;
Matériels :
Salle de cours équipées ; Paper-board ; Vidéoprojecteur. Matériel de travail ; matériel APR
Répondre à la demande réglementaire pour l'utilisation des APR dans les milieux CMR. Du Code du travail Art. R 4323.106. Formation à l’utilisation des APR amiante et EPI antichute L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement. Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire.
Évaluation théorique de 20 questions par QCM et évaluation des acquis pratique en continu Sanction visée :
Attestation de formation individuelle remise au stagiaire mentionnant les objectifs atteints à l’issue de la formation. Suivi : Feuille d’émargement collective ; Attestation de présence individuelle ;
Formateurs justifiant d’un niveau encadrement technique SS4, d’une formation de formateur amiante SS4 , une formation formateur ARI et de 3 années d’expérience à minima.
Recyclage préconisé tous les 3 ans
Horaires :
Les stagiaires sont tenus de respecter les horaires de stages : 8h30 – 12h00 et 13h30 – 17h00
Absence et retard :
En cas d’absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir et s’en justifier. Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s’absenter pendant les heures de stage sauf circonstances exceptionnelles.
Consignes de sécurité :
Les consignes de sécurité vous seront données par le formateur ou sont affichées aux postes de travail.
Consignes en cas d’incendie ou d’accident :
Les consignes et les conduites à tenir vous seront données par le formateur ou sont affichées aux postes de travail.
Interdiction de fumer et droit à l’image :
En application du décret n°2006-1386 du 15 novembre 2006, il est formellement interdit de fumer à l’intérieur des locaux de formation. Des emplacements fumeurs sont disponibles à l’extérieur des locaux. Il est interdit de prendre des photos ou de filmer toute ou partie des formations sans l’accord préalable de la direction.
Boisson alcoolisé et substances illicites :
Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner en état d’ivresse dans l’établissement ainsi que d’introduire, de détenir, ou de consommer au sein de l’organisme toute boisson alcoolisée et ou substance illicite.
Accès et utilisation des locaux :
Il est interdit aux stagiaires de prendre leurs repas dans les locaux affectés au déroulement de l’action de formation. En dehors des horaires de formation, la circulation dans les locaux de formation non accompagné n’est pas autorisée.
Modalité d’accès aux personnes à mobilité réduite :
L’accès aux installations de formation est soumise à l’aptitude médicale au poste de travail, les équipements de travail mis à disposition pour nos formations ne sont pas adaptés aux handicap en général. Le stagiaire doit nous informer avant la formation de son handicap.
Port des Équipements de Protections Individuelles :
Les stagiaires ne seront admis en atelier que s’ils portent les vêtements et accessoires de sécurité.
Règlement Intérieur :
Le règlement intérieur s’applique aux stagiaires, qui doivent s’y conformer sans restriction ni réserve. Il est présenté aux stagiaires au début de chaque formation.
Durée
7 heures en 1 jourEffectif
de 1 à 10 personnesPublic admis
✓ Salarié en poste
✓ Entreprise
relevé sur les 12 derniers mois
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